El Presidente ya hablo el mes pasado y dijo claramente que quiere empezar el proceso hacia una reforma migratoria. Ahora, el lic. Chavez ofrece un curso gratis para todo inmigrante para comenzar los pasos para estar listo financieramente para cuando una reforma migratoria es anunciada. Para este curso gratis, haz clic aqui, y recibiras este curso completamente gratis!
Unos años atras me llamo un pastor con un grave problema - todo comenzo cuando este pastor le compro un carro a uno de sus miembros de la iglesia. La razon que se lo compro era porque este miembro era indocumentado. Pasaron los meses y el pastor se daba cuenta que este miembro viajaba cada fin de semana. Una dia este miembro ya nunca regreso.
Hasta que una noche llego el servicio de inmigracion y la FBI a la casa del pastor y cual fue la sorpresa que este pastor fue arrestado con cargos de ser “coyote”, es decir, traficar a personas para cruzar la frontera. El pastor nunca habia viajado fuera de la ciudad, es mas, el no conocia la frontera. ¿Entonces que paso? Lo que sucedio era que el “miembro” al que este pastor le compro un carro, nunca daba su nombre a la gente; en vez, el se hacia pasar por el pastor. Y el gran error de este pastor fue de comprar un carro sin cambiar o traspasar el titulo a nombre del comprador. Como el carro estaba registrado a nombre de este pastor, y el miembro nunca cambio el titulo, fue facil para esta persona escapar la justicia.
En vez, este pobre pastor tuvo que parar a la carcel y gastar mucho dinero para salir de la carcel. MORALEJA: nunca compran un carro para una persona que no puede poner tal carro a su nombre. Es preferible quedar mal en este aspecto que sufrir las consequencias.
Si usted cree que ya esta metido en este problema y no tiene los recursos para un problema de esta indole, haz clic aqui para aprender como estar preparado para una emergencia financiera!
El campamento de jovenes de la Iglesia de Dios sera del 7 al 10 de julio, 2009 en Scottsville, Texas. La Inscripcion es de $150.00 (incluye registracion y comidas). Favor de mantener en contacto con nuestra pagina para mas informacion.
Para mas informacion, puede visitar a JovenesHouston.com
Para aquellos quienes viven en el area de Houston, Texas y tienen hijos interesados en matricularse en la universidad, hay un nuevo programa llamado “oportunidad 14″ que da ayuda financiera para estudiantes interesados en seguir sus estudios. Los requisitos son:
• Tienen que vivir en el area donde el “Houston Community College” (HCC) provee servicios, los cuales incluyen distritos escolares que sirven las areas de Houston, Stafford, Missouri City, Fort Bend , Katy, Spring Branch, Alief and North Forest.
• Ser graduado de la “high school” (o secundaria/prepa) o adquirido un GED en el ultimo año.
• Completar una solicitud federal de ayuda para ayuda financiera al estudiante.
• Matricularse por 12 horas de credito al semestre en HCC y estando alli, mantener un buen punteo o calificaciones de 2.0 o mejor.
Los dos primeros años de estudio seran gratis para algunos estudiantes bajo el programa “Oportunidad 14″. Favor de animar a las personas que ustedes conocen que puedan calificar para tomar ventaja de este gran programa de “Oportunidad 14″.
Si su iglesia tiene empleados, deberia tener polizas por escrito que hablan acerca del hostigamiento sexual. Este es una area donde se pueden evitar (o minimizar) demandas por empleados que son hostigados por hostigamiento sexual. Tales polizas deberian tener alternativas para los empleados en caso que la persona que acosa al empleado resulta ser la persona a quien deberia reportar este abuso. Tambien es buena idea que su iglesia tenga polizas que hablen acerca del uso de las computadoras, telefonos, internet y correo electronico. Por ejemplo, estas polizas deben de enfatizar que tales cosas son propiedad de la iglesia y sujeto a ser monitoreado. Esto puede minimizar las demandas por los empleados por abusos a la “privacidad” cuando se descrubre que ellos usaron estas cosas inapropiadamente.
Hoy dia, es bien dificil encontrar a trabajadores o empleados de calidad. La misma tecnologia ha traido muchas distracciones al trabajo; por ejemplo, llamadas al celular durante horas de trabajo, busquedas en el internet no relacionadas al trabajo, distracciones por correo electronico, etc. Han surgido demandas por empleados hacia los empleadores; pero estas demandas vienen a raiz de venganza de los empleados por acciones disciplinarias de parte de los empleadores. Si los dueños de negocios buscan asesoria legal antes de tomar medidas disciplinarias, creo que se evitarian (o a lo menos minimizarian) las demandas en contra de empleados.
Si usted vive en Texas y es demandado por una deuda, procure ver si la deuda tiene mas de cuatro (4) años. Muchas compañias estan demandando a personas (especialmente a personas que hablan Español) por deudas que tienen mas de cuatro años. Si usted es demandado por una deuda vieja, usted deberia consultar con un abogado para defenderse. Recuerdese, aun los deudores tienen derechos.
Si usted es un empresario Cristiano, debe de saber que muchas demandas pueden ser evitadas si usted toma el tiempo de escuchar a sus trabajadores. Un consejo legal gratis: nunca pongan a su familia o amistades como supervisores a menos de que ellos esten capacitados para liderar. Muchas demandas surgen por las quejas de un supervisor que se le suben los humos o que se cree mucho por ser supervisor. La satisfacción de sus empleados va depender mucho si usted continuamente “toma el pulso” de su negocio.
Recientemente, la corte suprema promulgo un cambio en la ley que proteje al empleado que tiene mas de 40 años de edad. Si un empresario despide a un trabajador “cuarenton” (o “cuarentona”), tiene que demostrar una razon legitima por el despido si es demandado por un empleado. Ahora es un poco mas facil que un empleado meta una demanda a un empresario si es despedido por “viejo.”
Si usted vive en Estados Unidos, debe de saber que a partir del otro mes (el 24 de julio, 2008), el sueldo minimo subira a $6.55 por hora. El otro año subira a $7.25 por hora. Cuidado si su jefe pide que trabaje fuera de horas del reloj. Algunos jefes sin escrupulos tratan de que usted les regale el trabajo mientras que ellos se enriquecen en esta economia tan pesimo a costillas suyas. No se deje!